Структура управления
Структура управления МОУ ООШ с.Старая Лебежайка
УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМосуществляется:
- Учредителем Учреждения является администрация Хвалынского района
- Директором МОУ ООШ с.Старая Лебежайка Казанцева Лейла Садыховна
- Органами самоуправленияУчреждения:
- управляющий совет
- общее собрание трудового коллектива
- педагогический совет
- родительский комитет школы
- совет обучающихся
Компетенция Учредителя:
К исключительной компетенции Учредителя относится:
утверждение Устава Учреждения, а также изменений и дополнений к нему, в том числе - утверждение Устава Учреждения в новой редакции;
назначение на должность директора Учреждением, освобождение его от должности;
участие в соответствии с компетенцией в проверках деятельности Учреждения;
привлечение директора Учреждения к материальной, дисциплинарной и иным видам ответственности;
осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством.
Компетенция директора Учреждения:
Директор Учреждения действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию иных органов самоуправления Учреждения и Учредителя.
Директор Учреждения без доверенности имеет право на:
а)представление Учреждения во всех инстанциях;
б)распоряжение имуществом и материальными ценностями в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами;
в)прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии с трудовым законодательством;
г)утверждение учебного плана, штатного расписания, режима работы и расписание занятий в Учреждение; должностных обязанностей;
д)установление должностных окладов, в том числе надбавок, доплат, выплат стимулирующего и компенсационного характера, в соответствии с установленной системой оплаты труда, в пределах имеющихся средств;
е)издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками Учреждения;
ж)контроль за деятельностью педагогических и других работников, в том числе путем посещения уроков, занятий и воспитательных мероприятий;
з)решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции педагогического совета и Учредителя;
и) заключение договоров (контрактов);
к) осуществление приема детей и комплектование классов в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в соответствии с законодательством РФ и муниципальными правовыми актами, в порядке, установленном Уставом;
л) представление Учредителю и общественности отчета о деятельности Учреждения;
м) приостановку решений педагогического совета, если они противоречат действующему законодательству;
н) организацию дополнительных услуг, направленных на улучшение воспитания, обучения, развития и оздоровления детей;
о) осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством.
Директор Учреждения несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему обучающихся во время учебно-воспитательного процесса, а также во время проведения мероприятий на воздухе.
Управляющий совет (далее по тексту - Совет).
Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие
функции, зафиксированные в уставе общеобразовательного учреждения:
Согласовывает, по представлению руководителя общеобразовательного учреждения:
- смету расходования средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
-изменения и дополнения правил внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения;
- учебный план, годовой календарный график, образовательную программу.
Вносит руководителю общеобразовательного учреждения предложения в части:
а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);
в) выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
г) создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания обучающихся.
д) организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
е) мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся,
ж) развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении.
Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием трудового коллектива Учреждения.
К функциям общего собрания трудового коллектива Школы относятся:
- принятие Устава Школы;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- утверждение коллективного договора;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее членов;
- выдвижение кандидатур из состава сотрудников на награждение;
- рассмотрение локальных актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность
Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности школы или передавать данные полномочия другим органам самоуправления школы.
Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
Педагогический совет:
Педагогический совет осуществляет следующие функции:
анализ и выбор учебных планов, программ обучения и воспитания обучающихся; обсуждение и принятие образовательных программ и учебных планов; рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогов;
осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
обсуждает и утверждает планы работы общеобразовательного учреждения;
заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся (воспитанников) и другие вопросы образовательной деятельности учреждения;
принимает решение о допуске учащихся к итоговой аттестации, предоставлении обучающимся, имеющим соответствующие медицинские показания, возможности сдать экзамены в «щадящем режиме», переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс; выпуске обучающихся и выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся (воспитанников) за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к обучающимся в порядке, определенном Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом образовательного учреждения, которое своевременно (в трехдневный срок) доводится до сведения родителей обучающегося;
принимает Устав школы, изменения (дополнения) к нему и его новой редакции, а также локальные акты школы;
рассматривает ходатайства директора школы о награждении педагогических работников почетными грамотами, отраслевыми наградами;
вносит предложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;
Родительский комитет школы
В Учреждении может действовать родительский комитет школы, задачей которого является:
- содействие Учреждению
- обеспечение единства педагогических требований
- оказание помощи в воспитании и обучении детей.
Родительский комитет вносит решения в форме предложений, которые подлежат обязательному рассмотрению должностными лицами Учреждения, органами самоуправления с последующим сообщением о результатах рассмотрения и мотивов принятого решения председателю соответствующего комитета.
Совет обучающихся
- Совет выступает от имени обучающихся при решении вопросов жизни коллектива общеобразовательного учреждения:
- изучает и формулирует мнение обучающихся по вопросам организации жизни коллектива обучающихся;
- представляет позицию обучающихся в органах самоуправления общеобразовательного учреждения;
- оказывает организационную помощь в работе старост классов;
- разрабатывает предложения по организации дополнительного образования учащихся.
- Содействует реализации инициатив обучающихся в организации досуговой деятельности, создаёт условия для их реализации.
- Содействует разрешению конфликтных вопросов: участвует в решении проблем, согласует взаимные интересы обучающихся, учителей и родителей, соблюдая при этом принципы защиты прав обучающихся.
- Представляет интересы обучающихся перед руководством общеобразовательного учреждения, на педагогических советах, общих собраниях.
- Проводит встречи с руководством не реже одного раза в месяц.
- Проводит среди обучающихся опросы и референдумы по разным направления жизни общеобразовательного учреждения.
- Принимает решения по рассматриваемым вопросам, информирует обучающихся, руководство и органы самоуправления общеобразовательного учреждения о принятых решениях.
- Направляет представителей совета на заседания органов управления, рассматривающих вопросы о дисциплинарных проступках обучающихся.
- Участвует в разрешении конфликтных вопросов между участниками образовательного процесса.
- Инициирует предложения интересных дел обучающимися для оживления жизни в классных и общеклассных коллективах.
Создано на конструкторе сайтов Okis при поддержке Flexsmm - накрутка подписчиков в тик ток